優(yōu)渠道,筑牢鄉(xiāng)村振興“主心骨”。建立健全選拔任用機(jī)制,選優(yōu)配強(qiáng)村黨組書記,采取黨員群眾推薦、致富能人競爭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派等方式,從現(xiàn)任村組干部、致富能手、經(jīng)營大戶等人中進(jìn)行選拔。結(jié)合村“兩委”換屆,村干部平均年齡47歲,高中及以上學(xué)歷占68.4%。為加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè),選派選調(diào)生、公務(wù)員到村擔(dān)任第一書記,在基層一線中增長才干,推進(jìn)基層黨組織隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮“主心骨”作用。
強(qiáng)培訓(xùn),鍛造鄉(xiāng)村振興“主力軍”。聚焦主責(zé)主業(yè),堅(jiān)持抓黨建促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建。充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、各級(jí)黨校、培訓(xùn)示范基地做好集中培訓(xùn),提高村黨組織書記隊(duì)伍的整體素質(zhì)。借助河北省“萬人示范培訓(xùn)”項(xiàng)目,組織村黨支部書記“走出去”,在找差距的同時(shí)學(xué)做法,轉(zhuǎn)思路擴(kuò)眼界。八月份以來,組織3期48名村黨支部書記到武安白沙參加省級(jí)“萬人示范培訓(xùn)”。把教育培訓(xùn)內(nèi)容做到多元化,引導(dǎo)村干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,進(jìn)行黨的理論方針政策學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高村干部的政治水平。兩年來,招錄黨務(wù)村務(wù)工作者75名,將其陸續(xù)充實(shí)到村“兩委”班子中,進(jìn)一步提高村黨組織書記隊(duì)伍文化水平。同時(shí),增加農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)等培訓(xùn),把村干部培養(yǎng)成“主力軍”。
亮考核,用好鄉(xiāng)村振興“主陣地”。出臺(tái)考核辦法,根據(jù)縣委組織部《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對(duì)村(社區(qū))考核的指導(dǎo)意見》文件要求對(duì)全縣217個(gè)行政村和8個(gè)社區(qū)進(jìn)行考核。主要內(nèi)容涵蓋基層黨建、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、平安建設(shè)、人居環(huán)境、民生工作、污染防治、綜合治理等8個(gè)共性指標(biāo)??己私Y(jié)果通過微信矩陣、公開欄等途徑及時(shí)公開,工作成效以一圖三表(工作成效展示圖、目標(biāo)任務(wù)表、指標(biāo)分解表、結(jié)果通報(bào)表)的形式在公開欄內(nèi)進(jìn)行展示,考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰掛鉤。進(jìn)一步明晰成效短板,推動(dòng)工作提質(zhì)增效,用好考核“主陣地”。
為了讓黨的創(chuàng)新理論走進(jìn)千家萬戶,河北邱縣依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心(所、站),積極探索“理論+漫畫”“紅色足跡+宣講”...[詳細(xì)]