目前,有17萬(wàn)外國(guó)人以“研修生”的名義進(jìn)入日本打工,主要在建筑、水產(chǎn)、農(nóng)業(yè)等現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)。由于工作勞動(dòng)強(qiáng)度大,環(huán)境艱苦,而實(shí)際到手的工資又很低,導(dǎo)致每年有大批的研修生不辭而別,成為“失蹤者”,去尋找更好的工作崗位。
法務(wù)省的統(tǒng)計(jì)顯示,2012年時(shí),全國(guó)的外國(guó)人研修生“失蹤者”只有2005人,但是到2014年,已經(jīng)達(dá)到4847人。預(yù)計(jì)到今年12月,2015年的失蹤者人數(shù)將會(huì)達(dá)到6000人。
到10月為止的4930名“失蹤者”中,中國(guó)人占了3065人,其次是越南人1022人、印度尼西亞人276人。在外國(guó)人研修生中,中國(guó)人的數(shù)量最多,失蹤的人數(shù)也顯得最多。
日本一些市民團(tuán)體多次呼吁政府取消“研修生”這一變相的外國(guó)人勞工制度,換以正規(guī)的外國(guó)人勞動(dòng)雇傭制度,以提升他們的待遇,享受與在日外國(guó)人白領(lǐng)一樣的權(quán)益。
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