根據(jù)通知,各地各高校要持續(xù)深入開展“高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動”,二級院系要結(jié)合學科專業(yè)特點,精準有效訪企拓崗,足質(zhì)足量開拓就業(yè)崗位,上一年度初次畢業(yè)去向落實率低于本校平均水平的二級院系,原則上院系領(lǐng)導班子成員和專業(yè)負責人平均每人聯(lián)系走訪用人單位不少于10家。
通知要求推進實施“萬企進校園”計劃。各地各高校要充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用,主動邀請用人單位進校開展招聘活動,提升每場校園招聘活動的實際效果。要結(jié)合畢業(yè)生求職就業(yè)意愿,大力拓展崗位資源,努力為畢業(yè)生優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位信息。支持院系積極開展小而精、專而優(yōu)的小型專場招聘活動。加強校園招聘活動組織管理,認真審核校園招聘信息,確保校園招聘活動安全、規(guī)范、有序開展。
在充分發(fā)揮政策性崗位吸納作用方面,通知明確,各地要積極拓展政策性崗位資源,穩(wěn)定并適度擴大招錄高校畢業(yè)生規(guī)模。各地教育部門要加強與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,統(tǒng)籌推動盡早安排黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招考和各類升學考試、職業(yè)資格考試,加快政策性崗位招錄進程,為高校畢業(yè)生求職留出充足時間。各地教育部門要積極配合有關(guān)部門組織實施好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層就業(yè)項目,拓展實施“城鄉(xiāng)社區(qū)專項計劃”“大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃”。同時要求積極配合做好大學生征兵工作。
針對重點群體就業(yè)幫扶,通知指出,要重點關(guān)注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等就業(yè)困難畢業(yè)生群體,“一人一檔”“一人一策”建立幫扶工作臺賬,優(yōu)先指導服務(wù)、優(yōu)先推薦就業(yè)崗位、優(yōu)先開展培訓和就業(yè)實習。落實“一對一”幫扶責任制,高校和院系領(lǐng)導班子成員、就業(yè)指導教師、班主任、專業(yè)教師、輔導員等要與困難學生開展結(jié)對幫扶,確保每一個困難學生都得到有效幫助。會同人力資源社會保障部門持續(xù)做好離校未就業(yè)畢業(yè)生的跟蹤幫扶和不斷線服務(wù)。
通知還要求,各地各高校要認真落實畢業(yè)去向登記制度,準確把握就業(yè)監(jiān)測指標內(nèi)涵,嚴格審核畢業(yè)生就業(yè)信息和就業(yè)材料,確保就業(yè)數(shù)據(jù)真實準確。