一、營造溫馨和諧向上的文化氛圍,夯實(shí)教研室建設(shè)的基礎(chǔ)
教研室是組織教學(xué)活動(dòng)、開展教學(xué)研究、深化教學(xué)改革的基本單位,是二級(jí)學(xué)院最重要的教學(xué)組織,是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的核心。教研室建設(shè)成效如何,很大程度上決定著人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
文史學(xué)院自年初組建以來,根據(jù)學(xué)校要求,積極推進(jìn)“教研室建設(shè)年”活動(dòng),始終把教研室建設(shè)放在事關(guān)綜合改革成敗、事關(guān)轉(zhuǎn)型發(fā)展大局的重要位置,堅(jiān)持抓緊、抓細(xì)、抓常、抓出效果。今年1月文史學(xué)院成立之初,按照學(xué)校要求和教研室建設(shè)年的總體安排,結(jié)合單位實(shí)際,本著“整合、規(guī)范、融合、創(chuàng)新”的原則,設(shè)立了漢語言文學(xué)、歷史學(xué)、漢語國際教育、大學(xué)語文、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、地方文化六個(gè)教研室,明確了每一個(gè)教研室的職能定位和工作職責(zé)。該院明確提出,按照“強(qiáng)化專業(yè)、突出應(yīng)用型”的思路做強(qiáng)三個(gè)專業(yè)教研室,按照“分類教學(xué)、服務(wù)各專業(yè)”的思路做強(qiáng)公共課教研室,按照“積極作為、提升影響力”的思路,加強(qiáng)地方文化教研室,按照“對(duì)接行業(yè),強(qiáng)化實(shí)踐性”的思路做強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教研室,為扎實(shí)有序、創(chuàng)造性地做好教研室各項(xiàng)工作打下了基礎(chǔ)。
在科學(xué)設(shè)置教研室,明確教研室定位、職能和發(fā)展思路的同時(shí),文史學(xué)院十分重視教研室良好環(huán)境和積極向上的文化氛圍的營造。進(jìn)入2014年,學(xué)校為改善教研室條件,為全校各教研室配備了空調(diào)、電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備,廣大教師看在眼里,喜在心上,迸發(fā)出了高漲的工作熱情和投身綜合改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的無窮力量。文史學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,學(xué)校在硬件建設(shè)上給予了教研室建設(shè)很大的支持,但僅有良好的硬件還不夠,必須在此基礎(chǔ)上相應(yīng)加強(qiáng)軟件建設(shè),在這一有限的空間營造一種溫馨、和諧、進(jìn)取的文化氛圍。為此,一是根據(jù)每個(gè)教研室的不同定位,請(qǐng)書法老師書寫了學(xué)校校訓(xùn)、核心理念和文史學(xué)院院訓(xùn)、院風(fēng)、教風(fēng)等書法作品,裝裱上墻,營造出濃郁的學(xué)院文化氛圍。二是將教研室每位成員的照片和個(gè)人教育教學(xué)感悟上墻,激勵(lì)教師每天對(duì)照自己,不斷追求新的進(jìn)步,更好地教書育人。三是為每個(gè)教研室裝配了衣帽鏡,方便老師們課前更好地整衣冠、重儀表、正形象,以良好的儀容儀表和積極向上的精神狀態(tài)投入每一次教學(xué)中。
二、推進(jìn)綜合改革轉(zhuǎn)型發(fā)展,著力提高教研室的核心競(jìng)爭(zhēng)力
“綜合改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展”是我校2014年的最強(qiáng)音,文史學(xué)院緊緊圍繞這一主題開展教研室建設(shè),著力提高各教研室的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
認(rèn)真學(xué)習(xí)外校綜合改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。早在3月中旬,文史學(xué)院就組織專人,搜集了國家、河北省教育廳、外省教育廳、省外其他高校以及我校開展綜合改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的大量資料,包括有關(guān)政策、領(lǐng)導(dǎo)講話、經(jīng)驗(yàn)文章等50余篇,經(jīng)整理匯總,3月28日以學(xué)院名義編輯了《文史學(xué)院“綜合改革轉(zhuǎn)型發(fā)展”學(xué)習(xí)資料匯編》,發(fā)到公共郵箱、QQ群,要求各教研室結(jié)合實(shí)際,組織老師們系統(tǒng)學(xué)習(xí),反復(fù)閱讀,認(rèn)真思考如何改進(jìn)自己的教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式方法。各教研室還通過網(wǎng)絡(luò)、電話、郵件等形式,搜集到了外校修訂培養(yǎng)方案的大量資料,組織老師們認(rèn)真學(xué)習(xí),借鑒消化,為我所用。
深入行業(yè)一線廣泛開展調(diào)研。為了解行業(yè)和用人單位對(duì)人才培養(yǎng)的意見、需求,漢語言文學(xué)、歷史學(xué)兩個(gè)教研室分別組織教師深入邯鄲市、大名縣、永年縣7所中小學(xué)、市政府辦公廳多個(gè)處室、邯山區(qū)團(tuán)委、黃梁夢(mèng)、烈士陵園、市文保護(hù)所等單位,進(jìn)行座談,開展問卷調(diào)查;漢語言文學(xué)、歷史學(xué)專業(yè)到重慶、湖北、湖南等地高??疾鞂W(xué)習(xí);漢語國際教育專業(yè)到上海、北京、黃岡師范學(xué)院、湖南文理學(xué)院等開展調(diào)研考察。三個(gè)專業(yè)教研室還分別開展了用人單位問卷調(diào)查、畢業(yè)生問卷調(diào)查、在校生問卷調(diào)查,為有針對(duì)性地改進(jìn)人才培養(yǎng)提供了依據(jù)。
與行業(yè)專家共同確定基于應(yīng)用型定位的人才培養(yǎng)目標(biāo)、職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)體系和課程設(shè)置。各教研室通過請(qǐng)進(jìn)來,走下去等方式,與市縣中小學(xué)、兄弟院校、大型國企、實(shí)習(xí)基地、文化文物機(jī)構(gòu)、對(duì)外漢語教學(xué)機(jī)構(gòu)等的同行、專家一起,反復(fù)研討,共同協(xié)商,確定職業(yè)崗位及其標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)方向、實(shí)踐性課程,在此基礎(chǔ)上形成2014級(jí)人才培養(yǎng)方案。
扎實(shí)開展課堂教學(xué)改革。在教學(xué)實(shí)踐中,各教研室普遍嘗試了新的課堂教學(xué)組織形式。春節(jié)過后剛開學(xué),漢語國際教育系主任李紅霞博士,結(jié)合2013年底赴臺(tái)灣輔仁大學(xué)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),在自己所任課程中積極進(jìn)行改革嘗試和探索,首開學(xué)生自主學(xué)習(xí)的先河,大幅增加學(xué)生活動(dòng),創(chuàng)造性地改革考試考核方式,近一年來的實(shí)踐效果顯著,也為校院推進(jìn)課堂教學(xué)改革提供了參考和借鑒。歷史學(xué)教研室呂廟軍博士在教授《考古學(xué)概論》、《地方志》等課程時(shí),帶領(lǐng)學(xué)生走出課堂,走向?qū)嵺`,前往趙王城遺址進(jìn)行考古實(shí)踐課教學(xué),與邯鄲地方志部門負(fù)責(zé)人、專家學(xué)者交流,以實(shí)地考察、目睹實(shí)物、與專家零距離交流等實(shí)踐模式教學(xué),激發(fā)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣,有效提升了教學(xué)效果。
三、根據(jù)教研室實(shí)際凝練各自特色,努力形成教研室建設(shè)的鮮明風(fēng)格
文史學(xué)院的6個(gè)教研室,無論是3個(gè)專業(yè)教研室,還是實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、地方文化、公共課3個(gè)非專業(yè)教研室,它們各自都有不同于其他教研室的獨(dú)特之處。在教研室建設(shè)中,各個(gè)教研室既按照學(xué)校要求做好共同的工作,又十分注重自身特色的打造。
歷史學(xué)教研室十分重視集體備課活動(dòng),對(duì)如何開展集體備課、從哪幾個(gè)方面集體備課做出了明確具體的要求。同時(shí),打破單調(diào)的傳統(tǒng)教研活動(dòng)形式,在堅(jiān)持學(xué)術(shù)研討的同時(shí),走向?qū)W生,充分與學(xué)生交流、征求意見;走向全校,征詢校內(nèi)專家的意見建議;走向社會(huì),開展多種形式訪談、考察與合作;請(qǐng)進(jìn)學(xué)術(shù)名家,面多面交流,為師生介紹學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)。開放、靈活、多樣化的教研活動(dòng),激發(fā)了教師深度思考教學(xué)改革、扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)改革的興趣和積極性,提高了教研活動(dòng)的針對(duì)性。
漢語國際教育教研室是一個(gè)相對(duì)年輕的團(tuán)隊(duì),工作思路清晰,善于抓全局、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵,能夠緊緊圍繞改革轉(zhuǎn)型開展工作,各項(xiàng)工作行動(dòng)快,考慮細(xì),操作實(shí),標(biāo)準(zhǔn)高,效果好,被學(xué)校確定為人才培養(yǎng)方案修訂的試點(diǎn)專業(yè),在全校人才培養(yǎng)方案修訂大會(huì)上介紹了經(jīng)驗(yàn)和做法。
漢語言文學(xué)專業(yè)高度重視與社會(huì)的對(duì)接和一二課堂之間的相互延伸。其成員先后多次深入到中小學(xué)、黨政機(jī)關(guān)、文化機(jī)構(gòu),了解社會(huì)和行業(yè)需求,就如何辦好專業(yè)廣泛征求社會(huì)各界、畢業(yè)生、在校生等方面的意見。在一二課堂互相延伸方面,謀劃舉辦了邯鄲文化戲劇節(jié)、國學(xué)與地方文化知識(shí)競(jìng)賽、邯鄲大學(xué)生詩歌節(jié)、兩岸青年古典詩詞聯(lián)吟大會(huì),引導(dǎo)學(xué)生開展征文比賽,組織基于專業(yè)發(fā)展的社團(tuán)活動(dòng),取得了多方面的效果。
實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教研室承擔(dān)著組織各專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的任務(wù),處于提高學(xué)生實(shí)踐能力、推進(jìn)轉(zhuǎn)型的第一線。在上半年2011級(jí)實(shí)習(xí)期間,根據(jù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排,該教研室要求所有學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中結(jié)合自身和實(shí)習(xí)點(diǎn)實(shí)際,認(rèn)真查找自己存在的不足和問題,查找本專業(yè)教學(xué)中存在的不足和問題,在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上認(rèn)真思考、凝練方向,在實(shí)習(xí)和崗位一線提出論文選題,為大四上學(xué)期畢業(yè)論文雙選做準(zhǔn)備。從目前畢業(yè)論文雙選情況看,三個(gè)專業(yè)面向行業(yè)一線、著眼于解決具體問題的論文題目超過了60%,一舉扭轉(zhuǎn)了文史類專業(yè)多年來實(shí)踐性應(yīng)用性選題少、理論性學(xué)術(shù)性選題一枝獨(dú)大的局面,向著應(yīng)用型邁進(jìn)了一大步。另一方面,即使其余不到40%的理論性、學(xué)術(shù)性論文選題,絕大多數(shù)也都圍繞荀子思想、趙文化、雁翼文學(xué)、太行山文書、女性文學(xué)、邯鄲地方文學(xué)等重點(diǎn)領(lǐng)域展開,突出了我校的辦學(xué)特色。
公共課教研室擔(dān)負(fù)著全校大學(xué)語文、國學(xué)經(jīng)典等課程的教學(xué)任務(wù)。在趙新生副校長(zhǎng)親自倡議并具體指導(dǎo)下,利用將近一個(gè)月的時(shí)間走訪、調(diào)研了所有開設(shè)大學(xué)語文的二級(jí)學(xué)院,與各二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)教師、學(xué)生代表座談交流,就如何更有針對(duì)性地開設(shè)好大學(xué)語文課程征求意見建議,撰寫了調(diào)研報(bào)告,改進(jìn)課堂教學(xué),提出根據(jù)我校大類招生和各專業(yè)實(shí)際進(jìn)行分類教學(xué),在提高大學(xué)生人文素養(yǎng)的同時(shí),增強(qiáng)服務(wù)各專業(yè)學(xué)生發(fā)展的針對(duì)性。從2014級(jí)教學(xué)實(shí)施情況看,達(dá)到了既提高學(xué)生人文素養(yǎng)、又服務(wù)專業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)目標(biāo)。
地方文化教研室是整合原中文、歷史師資新成立的一個(gè)教研室。該教研室堅(jiān)持推進(jìn)文史融合,發(fā)揮文史綜合優(yōu)勢(shì),積極開展邯鄲文化研究與教學(xué)。近一年來,該教研室先后赴黃粱夢(mèng)、市博物館、趙王城遺址公園、邯鄲市文保所等地走訪調(diào)研,與邯鄲文史專家、作家座談交流,幫助文物保護(hù)單位制定、審定發(fā)展規(guī)劃,修改潤(rùn)色解說詞,就布展工作提出意見建議,服務(wù)地方文化發(fā)展的功能得到初步顯現(xiàn)。
四、把隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重,有效促進(jìn)青年教師的成長(zhǎng)
教研室整體工作水平的提高,最終要靠每一位教師的支撐,教師作為辦學(xué)的主體,其素質(zhì)的高低直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量。在教研室建設(shè)中,文史學(xué)院堅(jiān)持把隊(duì)伍建設(shè)放在重要位置,緊扣雙師雙能型教師的標(biāo)準(zhǔn)要求,加強(qiáng)教師隊(duì)伍、尤其是青年教師的培養(yǎng)。
制定成長(zhǎng)規(guī)劃,明確青年教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。文史學(xué)院35歲以下的青年教師占全體教師人數(shù)的24.5%。這些教師年紀(jì)輕,有朝氣,學(xué)歷高,但教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺,教學(xué)方式方法技巧、對(duì)教材的把握和處理與老教師相比有差距。針對(duì)這種現(xiàn)狀,文史學(xué)院制定了《青年教師成長(zhǎng)規(guī)劃(2014-2017》,從職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、科研能力和學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等方面提出一系列具體目標(biāo)和明確的要求及措施。同時(shí),要求每一位青年教師緊扣雙師雙能制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,明確今后3年的發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)和實(shí)現(xiàn)舉措。
實(shí)施三大工程,提升青年教師教學(xué)能力。第一個(gè)工程是青年教師外訪工程。選送青年教師到國外和國內(nèi)一流高校進(jìn)修,學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理念和教學(xué)方法,提高教學(xué)能力。目前,已有2名教師在美國學(xué)習(xí),另有1名教師在北京師范大學(xué)進(jìn)修。第二個(gè)工程是青年教師實(shí)踐工程。為提高新進(jìn)教師的實(shí)踐能力,按照《邯鄲學(xué)院教師實(shí)踐鍛煉管理辦法》的要求,選派2名新進(jìn)教師到邯山區(qū)火磨小學(xué)、市政府辦公廳頂崗鍛煉,另外2位教師在校內(nèi)部門實(shí)踐。為避免流于形式,在按照人事處要求嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上,從在崗時(shí)間、工作內(nèi)容、監(jiān)督考核等方面做出了詳細(xì)具體的規(guī)定。經(jīng)過2個(gè)月的考驗(yàn),兩位老師圓滿完成了各自的頂崗實(shí)踐工作,實(shí)踐能力得到顯著提高,在市政府辦公廳頂崗的老師還由于表現(xiàn)突出,得到市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),并專門給我校發(fā)公函,要求延長(zhǎng)了頂崗期限。通過在行業(yè)一線頂崗,青年教師的知識(shí)水平、專業(yè)能力、敬業(yè)精神、做事態(tài)度、工作方法等各個(gè)方面都得到了明顯的鍛煉和提高,將使他們長(zhǎng)期收益,獲益終身。第三個(gè)工程是青年教師導(dǎo)師工程。除院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常推門聽課、了解上課情況和實(shí)際效果外,各教研室均實(shí)行了“一幫一”導(dǎo)師制,指定教授、老教師與青年教師結(jié)對(duì)子,經(jīng)常與青年教師交流,定期不定期聽他們的課,幫助熟悉業(yè)務(wù),帶動(dòng)青年教師提高。
給任務(wù),壓擔(dān)子,促進(jìn)青年教師在實(shí)踐中提高。學(xué)院在教研室建設(shè)、培養(yǎng)方案修訂、綜合改革四級(jí)項(xiàng)目申報(bào)、精品課程建設(shè)、特色打造等方面,要求青年教師積極參與,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。各教研室普遍把促進(jìn)青年教師發(fā)展作為重要內(nèi)容,利用教研活動(dòng)時(shí)間幫助青年教師熟悉教材,共同開展課程和教學(xué)研討,促使青年教師盡快成長(zhǎng)起來,目前已有1名教師擔(dān)任教研室主任;在人才培養(yǎng)方案修訂中,要求青年教師積極參與,在3個(gè)專業(yè)12個(gè)材料中,青年教師參與了其中6個(gè)材料的起草、修訂工作;絕大多數(shù)非統(tǒng)一規(guī)劃綜合改革四級(jí)項(xiàng)目都有青年教師參與,其中擔(dān)任主持人的超過了30%;獲批的各級(jí)課題、發(fā)表的論文、出版的著作,青年教師參與比例也達(dá)到近30%。
嚴(yán)格要求,給青年教師更多的鍛煉機(jī)會(huì)。舉辦院級(jí)青年教師教學(xué)基本功大賽,要求每一位35歲以下青年教師必須參加,制定了工作方案,明確了講課內(nèi)容、環(huán)節(jié)、要求、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置了精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)行多元化的評(píng)價(jià),預(yù)賽、決賽兩個(gè)階段均邀請(qǐng)學(xué)校質(zhì)控中心領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組成員和各個(gè)專業(yè)學(xué)生代表參加并擔(dān)任評(píng)委,班子成員、全體教師參加,并在會(huì)場(chǎng)、比賽程序、評(píng)分監(jiān)督等方面嚴(yán)密組織,引起了青年教師的重視,給予了適當(dāng)?shù)牡膲毫?,達(dá)到了鍛煉他們、觀摩學(xué)習(xí)、共同提高的目的。
鼓勵(lì)、支持教師走出去,參加高水平學(xué)術(shù)會(huì)議,開闊視野,提高水平。一年來,先后選派三個(gè)專業(yè)21人次參加了教育部、全國一級(jí)學(xué)會(huì)、著名高校召開的十多個(gè)高水平學(xué)術(shù)會(huì)議,增長(zhǎng)了見識(shí),了解了專業(yè)發(fā)展最新的前沿信息,認(rèn)識(shí)、結(jié)交了國內(nèi)一流的專家學(xué)者,對(duì)本專業(yè)發(fā)展起到了明顯的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。
改革轉(zhuǎn)型風(fēng)正勁,順勢(shì)揚(yáng)帆好起航。在新的一年即將到來和邯鄲學(xué)院綜合改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐不斷加快之際,文史學(xué)院決心以教研室建設(shè)的新成就不斷實(shí)現(xiàn)新的超越,更好地培養(yǎng)“畢業(yè)能就業(yè)、就業(yè)能上崗、上崗能上手、上手成骨干、骨干留得住”,“愛國愛家愛他人、感恩包容會(huì)做人、知識(shí)技能有本事、就業(yè)創(chuàng)業(yè)干成事”的應(yīng)用型文史類人才,為邯鄲學(xué)院應(yīng)用型大學(xué)的建設(shè)發(fā)展、為更好地服務(wù)地方不斷做出新的貢獻(xiàn)!(李廣 王紅升)
[邯鄲新聞]12月1日,邯鄲市民孫女士推著電動(dòng)車經(jīng)過農(nóng)林路西頭的鐵路地道橋時(shí),向一名路人求助,幫忙...