據(jù)了解,劉一丁是竇莊社區(qū)下崗職工,由于沒有技術(shù)且年齡偏大找份適合自己的工作成了難題。他曾幾次找到親戚朋友幫忙介紹工作可都沒有結(jié)果。近日,竇莊社區(qū)“人事科長”劉大為聽說他的情況后,積極與駐地單位多方聯(lián)系,查找再就業(yè)信息資源,最終在轄區(qū)一家飯店為他找到了一份滿意的保安工作。“工作時間固定,工資還可以,最關(guān)鍵的是離家還挺近,這份兒工作我非常滿意!”劉一丁興奮地說。“前2天剛把兩個居民介紹到轄區(qū)飯店工作,一個給人家當(dāng)廚師,一個干起了保安。給別人介紹成工作,我心里特別有成就感。”竇莊社區(qū)“人事科長”劉大為自豪地告訴記者。
今年四月初,叢臺區(qū)四季青街道勞動保障事務(wù)站不斷改進服務(wù)手段,通過在社區(qū)聘請“人事科長”、建立用工求職信息欄等新舉措積極引導(dǎo)和促進居民就業(yè)。截至目前,該街道轄設(shè)的8個社區(qū)均設(shè)立用工求職信息欄,并聘請20名社區(qū)老黨員和志愿者擔(dān)任社區(qū)“人事科長”,他們會根據(jù)居民的需求提供有針對性的崗位,使居民不出社區(qū),就可及時掌握用工信息、順利就業(yè)。“這20名‘人事科長’在上崗之前,都要經(jīng)過街道就業(yè)政策知識專題培訓(xùn),回到所在社區(qū),宣傳就業(yè)政策、開展就業(yè)服務(wù)。”四季青街道勞動保障事務(wù)站站長楊震說。
據(jù)了解,四季街道街道各社區(qū)用工求職信息欄建立以來,在社區(qū)“人事科長”的指導(dǎo)下,已有60多名居民成功找到工作。(本稿件由邯鄲市叢臺區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息管理辦公室吳超提供)