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邯鄲叢臺區(qū)推進社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)

來源:河北新聞網(wǎng)編輯:保存2022-12-13 19:39:36
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  規(guī)范招聘錄用、薪酬待遇、考核獎懲、成長路線

  叢臺區(qū)推進社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)

  河北日報訊(通訊員王國輝)“宣傳城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策,開展老年人接種疫苗摸底排查,臨近年底,既忙碌又充實。”12月9日下午,在叢臺區(qū)光明橋街道印染廠社區(qū),90后社區(qū)工作者程陽通過視頻指導一戶老年居民申領(lǐng)電子醫(yī)???。

  近年來,叢臺區(qū)把社區(qū)工作者隊伍建設(shè)作為加強基層治理、做好社區(qū)工作的基礎(chǔ)工程,從社區(qū)工作者選、育、管、用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,推進社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè),著力破解社區(qū)工作者隊伍準入門檻低、報酬待遇低、發(fā)展空間小等問題,激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)熱情。今年底,該區(qū)將實現(xiàn)社區(qū)工作者配備率100%。

  規(guī)范招聘錄用。按照社區(qū)規(guī)模、人口數(shù)量等因素,精準核定社區(qū)工作者員額總數(shù),根據(jù)缺額數(shù)量面向社會公開招聘大學本科以上學歷、35周歲以下優(yōu)秀青年,為社區(qū)工作注入青春力量。今年已公開招聘上崗的100名社區(qū)工作者,平均年齡不到30歲,其中碩士研究生5名。

  規(guī)范薪酬待遇。參照事業(yè)單位人員薪酬待遇標準,調(diào)整社區(qū)工作者薪酬待遇,繳納五險一金。其中,基本薪酬依據(jù)社區(qū)工作者崗位職責、工作年限、學歷程度、獎勵表彰等情況確定,逐年晉升;績效薪酬參照事業(yè)單位績效工資指導線標準,根據(jù)正職、副職和一般人員分類發(fā)放;積極鼓勵社區(qū)工作者參加國家社會工作者職業(yè)水平考試,根據(jù)取得《社會工作者職業(yè)水平證書》等級,每月發(fā)放職業(yè)津貼。

  規(guī)范考核獎懲。采取年度考核和日??己讼嘟Y(jié)合的方式加強考核管理,參照事業(yè)單位分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等4個等次,考核結(jié)果作為社區(qū)工作者薪酬發(fā)放、獎勵懲戒、崗位調(diào)整和續(xù)聘解聘的依據(jù),避免干與不干都一樣,干多干少都一樣。

  規(guī)范教育培訓。采取理論與實踐相結(jié)合、線上線下相結(jié)合、“走出去”“請進來”相結(jié)合等方式,先后組織社區(qū)工作者到杭州、武漢等地區(qū)學習基層黨建、社會治理、志愿服務等工作經(jīng)驗。邀請專家學者和社區(qū)工作者先進典型進課堂開展集中培訓。依托河北干部網(wǎng)絡(luò)學院、遠程教育管理平臺等,為社區(qū)工作者開辦專題網(wǎng)絡(luò)培訓班,提高社區(qū)工作者隊伍綜合素質(zhì)和履職能力。

  規(guī)范成長路線。實施“頭雁”工程,以村(社區(qū))“兩委”換屆為契機,從優(yōu)秀社區(qū)工作者中精挑細選一批黨組織書記;按照政策要求,每年將連續(xù)任職滿6年、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認的社區(qū)黨組織書記納入事業(yè)編制管理,暢通社區(qū)工作者發(fā)展渠道。近年來,共有28名優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記定向招錄為公務員或聘用為事業(yè)編制人員。同時,優(yōu)先推薦優(yōu)秀社區(qū)工作者擔任“兩代表一委員”,增強其政治榮譽感。

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