[河北新聞] “今年我省將第10次上調(diào)企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金，按照國(guó)家剛剛明確的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，再提高10%，我省企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金水平將突破2000元。”1月9日，省人大代表、省人社廳廳長(zhǎng)張義珍告訴記者。

　　她表示，省人社廳將按照國(guó)家確定的調(diào)整方案，立即著手進(jìn)行相關(guān)測(cè)算，爭(zhēng)取盡快出臺(tái)我省的養(yǎng)老金待遇調(diào)整方案，讓廣大退休人員早日拿到調(diào)整增加的養(yǎng)老金。

　　企退人員養(yǎng)老金將突破2000元

　　8日上午，省長(zhǎng)張慶偉在所做的政府工作報(bào)告中提出，今年要提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平。從2005年到2013年，企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金已經(jīng)“九連漲”了，2014年還會(huì)繼續(xù)漲嗎?政府工作報(bào)告?zhèn)鞒龅暮孟⒆尠傩招闹杏辛说住?/p>

　　同樣是8日，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，確定從2014年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。

　　正在召開(kāi)的省兩會(huì)上，這一話題也迅速成為熱點(diǎn)。省人大代表、省人社廳廳長(zhǎng)張義珍簡(jiǎn)單算了筆賬：2013年我省第9次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇，月人均增加177元，目前我省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到了1916元。今年，再按照國(guó)家確定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，再漲10%，企業(yè)養(yǎng)老金的月人均水平將突破2000元，達(dá)到2100元左右。

　　張義珍還表示，我省將按照國(guó)家確定的標(biāo)準(zhǔn)，立即著手進(jìn)行相關(guān)測(cè)算，制定我省的養(yǎng)老金調(diào)整方案。“方案的出臺(tái)需要一個(gè)過(guò)程，但不管何時(shí)出方案，養(yǎng)老金都是從1月1日起調(diào)整。”張義珍表示，調(diào)整增加的養(yǎng)老金會(huì)在方案出臺(tái)后補(bǔ)發(fā)，退休人員不必?fù)?dān)心。

　　“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金”有望上調(diào)

　　目前，我省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元，幾年來(lái)一直未作調(diào)整。

　　今年的政府工作報(bào)告中首次提出，要提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平。

　　那么，今年會(huì)不會(huì)提高，何時(shí)開(kāi)始提高，會(huì)提高多少呢?面對(duì)記者的追問(wèn)，張義珍表示，從去年開(kāi)始，已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行相關(guān)調(diào)研，由于城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)多達(dá)3000多萬(wàn)人，增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金，哪怕每人只增加5元、10元，也將是一筆不小的支出。“省人社廳會(huì)努力推進(jìn)此項(xiàng)工作。”張義珍表示，雖然寫進(jìn)了政府工作報(bào)告，但還需要參會(huì)的人大代表審議通過(guò)。如果審議通過(guò)，今年將適時(shí)、適當(dāng)提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

　　促使企業(yè)為一線職工漲工資

　　政府工作報(bào)告還明確提出，今年要努力提高城鄉(xiāng)居民收入，增加城鄉(xiāng)居民工資性收入。

　　和退休人員的養(yǎng)老金上調(diào)水平由政府拍板決定不同，在崗職工的工資水平如何才能實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)呢?

　　張義珍表示，在提高在崗職工工資水平上，政府扮演的角色主要是“引導(dǎo)”和“托低”。省人社廳將根據(jù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，適時(shí)發(fā)布工資指導(dǎo)線，合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，積極引導(dǎo)企業(yè)按工資指導(dǎo)線為職工增加工資。同時(shí)，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，積極促進(jìn)職工工資收入合理增長(zhǎng)。“托低”主要是通過(guò)發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。按照相關(guān)法規(guī)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)至少每?jī)赡暾{(diào)整一次，繼2012年12月1日調(diào)整后，今年我省將繼續(xù)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。“最低工資標(biāo)準(zhǔn)是剛性標(biāo)準(zhǔn)，是政府千方百計(jì)增加居民收入，特別是增加低收入勞動(dòng)者收入，著力解決收入分配差距較大問(wèn)題的具體措施，任何違反最低工資制度的行為要依法予以查處。”張義珍表示。