張家口以“三個強化”推動“兩個責(zé)任”落實

　　已向74個單位下發(fā)整改通知書

　　[河北新聞]今年以來，張家口市委、市紀(jì)委堅決貫徹落實紀(jì)律檢查體制改革的有關(guān)要求，以“三個強化”推動“兩個責(zé)任”落實，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。到目前，共組織大規(guī)模明察暗訪2次，發(fā)現(xiàn)問題175個，公開點名曝光4次，向74個單位下發(fā)整改通知書，給予19個單位通報批評，黨政紀(jì)處分51人;市長對5個評議排名靠后的部門“一把手”進行了約談。

　　強化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，落實主體責(zé)任。該市市委研究制定了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的通知》，印發(fā)《關(guān)于2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的意見》，把35項任務(wù)分解落實到市委、市政府班子及每位成員，落實到59個市直部門和單位，確保責(zé)任鏈條更加清晰、責(zé)任重點更加明確。對過去參與的領(lǐng)導(dǎo)小組、協(xié)調(diào)小組、聯(lián)席會議等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行全面清理，把不該管的工作交給主責(zé)部門，以市委、市政府名義下發(fā)文件，將市紀(jì)委參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由原來的100個減少到14個。

　　強化監(jiān)督管理，推動責(zé)任落實。建立健全主體責(zé)任定期報告、述職述廉、廉政談話、報告工作等制度。完善市紀(jì)委常委約談制度，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)不力、群眾反映強烈的突出問題得不到有效治理的縣區(qū)和市直單位，由市紀(jì)委常委對黨政主要負責(zé)人實施警示約談、誡勉約談;探索市委對市直部門進行巡查工作，目前，正在對2個市直部門進行巡查。強化對干部選拔任用、專項資金使用、重點項目建設(shè)、行政審批執(zhí)法等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的監(jiān)督管理，對重點崗位、關(guān)鍵人員，經(jīng)常過問、督導(dǎo)、檢查。針對群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題，集中開展“正風(fēng)肅紀(jì)、還利于民”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境執(zhí)行力亮劍”和“社會評議部門”活動。

　　強化檢查考核，嚴(yán)格責(zé)任追究。建立市紀(jì)委負責(zé)日常巡查和市委常委帶隊負責(zé)半年檢查、年終考核的檢查考核機制，對“兩個責(zé)任”落實情況實施動態(tài)管理、過程監(jiān)督，檢查考核情況全市通報，對存在的問題及時督促整改。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任追究和問責(zé)機制，實行“一案雙查”，明確24條對責(zé)任人員、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)的追責(zé)事項，以問責(zé)落實責(zé)任。日前，張家口市紀(jì)委先后約談副縣處級干部14人，正縣處級干部4人;對因工作失職造成損失和一定影響的7名干部進行了問責(zé)。