息冢村曾經(jīng)是一個窮村、亂村。近年來，在李少平等村“兩委”一班人的帶領(lǐng)下，該村引進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技示范園項目，建設(shè)了新民居，群眾生活和諧穩(wěn)定，由全市的后進(jìn)村變?yōu)橄冗M(jìn)村。李少平也于日前享受到了比照新錄用公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)的財政專項補(bǔ)貼，每月領(lǐng)取的“工資”由原來的610元提高到2037元。據(jù)介紹，包括李少平在內(nèi)，兩年來定州市先后有75名優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記享受到這種待遇。

　　定州市有517個村，約100萬農(nóng)村人口。許多農(nóng)村干部任勞任怨，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)，但付出與待遇卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不成比例。為此，定州市深化“一定三有”工作機(jī)制，創(chuàng)新農(nóng)村干部隊伍管理考核，對任職時間長、工作實績大、群眾威信高的優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記，比照公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)落實財政專項補(bǔ)貼。

　　該市注重任職年限和工作實績并重的原則，明確評定標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定凡連續(xù)或累計任職一定年限，任職期間本人或其所在村黨組織受到國家級表彰獎勵，在重大事件和急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出、有重大貢獻(xiàn)或所在村發(fā)生顯著變化的優(yōu)秀村黨支部書記，均可參與評定。同時，“自下而上、逐級把關(guān)”，嚴(yán)格審核程序，廣泛接受社會監(jiān)督，確保評定結(jié)果黨員群眾信服。

　　該市還制定了“督導(dǎo)、考核、問責(zé)”一體化的監(jiān)管體系，對享受待遇的農(nóng)村黨支部書記每年一測評、每年一審核，并采取明察與暗訪相結(jié)合的方式，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。對出現(xiàn)因工作失誤被免職或受到組織處理、履職盡責(zé)不到位、考核為基本稱職及以下等次等“13種情形”之一的，即時取消資格。