[河北新聞]大年三十，泊頭市泊鎮(zhèn)段莊村的胡向新老人收到了一份特殊的禮物——孩子工作的泊頭萬(wàn)雉園公司送來(lái)的一本存折。這本存折上存著一筆父母孝敬金。

　　父母孝敬金是萬(wàn)雉園公司為弘揚(yáng)中華民族孝老敬親的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)員工孝敬父母而設(shè)立的專項(xiàng)資金。公司老總孫萬(wàn)智說(shuō)，以前，公司為了體現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)心，在員工生日時(shí)都要送上禮物表示祝賀。2014年，有公司員工建議說(shuō)：俗話說(shuō)“兒的生日，娘的苦日”。公司給員工送生日禮物，讓員工快樂(lè)的同時(shí)，更應(yīng)讓員工多想想父母生己養(yǎng)己的不易。公司不如把給員工送禮物的錢攢下來(lái)，送給他們的父母，也算是代員工為老人奉上一份孝心。

　　去年4月的一次員工會(huì)上，公司向員工們發(fā)出倡議，由公司和員工共同出資設(shè)立父母孝敬金。每名自愿設(shè)立父母孝敬金的員工，都要填寫一份父母孝敬金申請(qǐng)表，詳細(xì)寫明員工的姓名、所在部門和員工父母的姓名、年齡和住址;并在申請(qǐng)表上承諾：本人自愿參加公司父母孝敬金項(xiàng)目，遵守父母孝敬金相關(guān)規(guī)定。員工的申請(qǐng)獲批后，要提供戶名為父母的專用存折交公司登記存放。

　　孫萬(wàn)智說(shuō)，父母孝敬金的申請(qǐng)人員，為公司試用期后轉(zhuǎn)正的員工。父母孝敬金有兩部分資金存入：一部分是每月由公司人力資源部門在申請(qǐng)人工資中扣除3%，由公司財(cái)務(wù)人員存入父母孝敬金專用存折。一部分是到每年春節(jié)前，根據(jù)員工個(gè)人存入的父母孝敬金當(dāng)年額度，公司再配補(bǔ)同等金額的資金存入專用存折。然后，將專用存折由員工的本部門主管負(fù)責(zé)送到員工父母手中，部門主管的則由公司老總們負(fù)責(zé)送達(dá)。“從去年4月到現(xiàn)在，員工本人存入再加上公司補(bǔ)貼，多數(shù)專用存折上都有1000多元的存款，員工工資高的還會(huì)多一些。”

　　公司員工楊寶文在父母孝敬金設(shè)立當(dāng)天，就提出了申請(qǐng)。他說(shuō)平時(shí)就是買些家用的東西給老人送去表示孝心。“有了這個(gè)父母孝敬金專用存折，過(guò)年了，給老父親送上一份孝心年禮。”楊寶文高興地說(shuō)。

　　“這父母孝敬金不論錢多錢少，都是孩子的一片孝心和人家廠子里的一片愛(ài)心。”胡向新老人說(shuō)，這事辦得讓老人們開(kāi)心，孩子們受教育，孩子們一個(gè)比著一個(gè)孝順。