據(jù)了解,這家公司從去年起,對(duì)參加工作兩年以上、表現(xiàn)好、有孝行的職工的父母或公婆給予扶助,發(fā)放以每月50元為基數(shù),每?jī)赡隇橐粰n的“孝順金”,每月打到員工父母或公婆的專(zhuān)設(shè)賬戶(hù)。
“百善孝為先,世界上什么事都能等,唯有孝敬父母不能等,如果一個(gè)人連自己的父母都不孝敬,他對(duì)任何事都不會(huì)有責(zé)任感。”公司董事長(zhǎng)、景縣北西莊村黨支部書(shū)記張秀忠說(shuō)。
職工李紅在到這家公司上班前和公婆說(shuō)話(huà),總感覺(jué)“爸媽”兩字叫不出口。“俺兒媳上班后像變了個(gè)人似的,先叫爸媽再說(shuō)話(huà),有活搶著干。”婆婆看在眼里,樂(lè)在心里。公司工會(huì)主席張志濤說(shuō),李紅在公司加班加點(diǎn),吃苦能干,還經(jīng)常超額完成生產(chǎn)任務(wù),并為公司提合理化建議12條。經(jīng)職工代表評(píng)選,增添李紅婆婆享受“孝順金”。
老吾老以及人之老,張志濤說(shuō),去年9月,一名員工的父親突發(fā)腦血栓,可家庭十分困難,大家立即自發(fā)捐款3000元,幫他解了燃眉之急。
“截至目前,已向26名員工的父母或公婆發(fā)放了‘孝順金’,發(fā)放金額15600元。”張秀忠說(shuō)。
張春紅是河北景縣一家食品公司的職工,因?yàn)楣ぷ髑趭^,孝敬父母,每個(gè)月除了她自己能領(lǐng)到可觀的工資...