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石家莊選拔120名市管拔尖人才
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根據(jù)相關規(guī)定，按照動態(tài)管理的原則，市管拔尖人才每兩年選拔調整一次，2015年度計劃選拔120名(中省直單位選拔占比不超過10%)。2009年度市管拔尖人才已于2014年12月屆滿到期，自然終止管理;又有新成果的，可按程序繼續(xù)推薦。
市管拔尖人才推薦對象年齡一般不超過56周歲(1959年10月1日以后出生)，有重大科研成果或做出突出貢獻者可適當放寬。在生產一線工人技術崗位，獲得 一次全國或兩次省級行業(yè)或專業(yè)技能比賽金牌，并在實際工作中取得顯著經濟效益或社會效益的技能型人才即可參加市管拔尖人才的選拔推薦。
此次選拔工作，主要采取個人申報與部門(單位)推薦、專家評審相結合的方式進行。經批準的市管拔尖人才，以市委、市政府名義命名并頒發(fā)榮譽證書，在四年管理服務期內每人每月享受500元工作津貼，每年集中組織一次健康體檢。
2015年度石市將推薦選拔120名市管拔尖人才。石家莊市行政區(qū)域內企事業(yè)單位和各類社會組織從事專業(yè)技...
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