遼寧對擬提拔廳官的“嚴(yán)格審查”,既是對黨紀(jì)規(guī)定的嚴(yán)格執(zhí)行,也是積極執(zhí)行和落實上級規(guī)定的寫照。然而,客觀而言,在執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項工作”上,并非沒有不同意見和不同聲音。一些黨員干部認(rèn)為“結(jié)婚離婚”是私事,以及因私出國等事項,有必要向上級報告嗎?一些人認(rèn)為規(guī)定“管的過寬”,一些人認(rèn)為“規(guī)定太嚴(yán)”不一而足。但結(jié)合黨的建設(shè)的實際和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)現(xiàn)狀,領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格報告?zhèn)€人有關(guān)事項不僅是必要的,也是必須的。
不敢報告?zhèn)€人有關(guān)事項的,多有“心虛”成份。河北某地官員在擬提拔正縣級官員時,因為“漏報”了一套房而失去提拔資格,但后經(jīng)紀(jì)委認(rèn)真調(diào)查核實,其“瞞報的房產(chǎn)”確實有重大問題,該官員因此落馬。只要是嚴(yán)格履職、一心為民的好官,哪里害怕報告?zhèn)€人事項呢?再者,個人相關(guān)事項報告上級組織,對于預(yù)防腐敗和挽救個別人也是極度必要的。在黨紀(jì)面前,個人利益要服從組織利益,個人利益要服從公眾利益。從這個角度上說,對一些擬提拔官員嚴(yán)格“審查”、進(jìn)行“全方位體檢”,一點也不為過。