一是完善審批流程,加強動態(tài)管理,建設(shè)“規(guī)范低保”。通過規(guī)范和完善低保的申請審核審批流程,具體操作步驟,量化細化步驟、標準,實現(xiàn)流程操作的無縫對接,把該保的及時保進來,該退出的堅決清退,切實提高了低保工作規(guī)范化管理水平,我縣沒有發(fā)生一起因申請審批流程發(fā)生的上訪案件。
二是出臺近親屬享受低保備案制度,打造“純凈低保”。
為杜絕低保的人情保”“關(guān)系保”,我們出臺近親屬享受低保備案制度,明確備案對象,備案人申請低保時間、享受低保時間、核增核減時間以及與低保工作人員、經(jīng)辦人員、村居干部的關(guān)系等備案內(nèi)容,并且民政局定期入戶調(diào)查。堵死低保后門,確保低保公正。
三是建立低保對象長期公示制度,實施“陽光低保”。
為打造風清氣正的城鄉(xiāng)低保工作環(huán)境,使低保工作真正實現(xiàn)陽光下運行,我們通過完善公示內(nèi)容、明確公示地點、拉長公示時間、做好公示資料存檔、及時核查群眾信訪及嚴格公示執(zhí)行情況督查等內(nèi)容,大大提升了低保公正透明、增強了陽光低保的可操作性,使低保在陽光下運行。
四是努力提升低保管理的能力和水平,推行“創(chuàng)新低保”。
通過定期召開低保規(guī)范化建設(shè)例會,以會代訓,推進業(yè)務(wù)學習,交流經(jīng)驗。同時還不斷舉辦最低生活保障工作業(yè)務(wù)培訓班,加強低保及其延伸業(yè)務(wù)為內(nèi)容的學習,積極鼓勵人員多提合理化建議,不斷創(chuàng)新工作方法,提高低保經(jīng)辦人員的工作理論能力和業(yè)務(wù)水平。(魏縣民政局 張藝馨)
[邯鄲新聞]2014年以來,魏縣民政局緊圍以保障和改善民生、促進社會公平正義的工作出發(fā)點和落腳點,...